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拖欠奖金两个月60%的工资,未签订合同,未缴纳社保,如何维权?
员工尽快签订新合同,合同条文里工资一栏写着“工资按照
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制度执行”,不符合最基本的劳务合同标准,
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人员全部都拒绝签订,包括我。 8月中旬发放7月工资 ,以及外部发送业务
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上班了。 我知道如果我要投诉或者仲裁需要证据,但是那8千元就是口头
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