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单位未交齐社保,本人要求解除合同时经济赔偿的标准是怎样的
我于2007年到
公司
上班至今,
公司
只
给我缴了
养老金
,其它的未
交
,现在由于工伤原因请了3个月的假期,现在到假了伤势未好医院证明不能上班,
公司
强行通知要求在7日内上班,否则就自行单方解除合同,请问
公司
做法对吗?我能拿到补偿吗?补偿标准是多少?...
//www.110.com/ask/question-801128.html-
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