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我于2007年到公司上班至今,公司给我缴了养老金,其它的未,现在由于工伤原因请了3个月的假期,现在到假了伤势未好医院证明不能上班,公司强行通知要求在7日内上班,否则就自行单方解除合同,请问公司做法对吗?我能拿到补偿吗?补偿标准是多少?...
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