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,甲方将提前三十天通知乙方,解除劳动合同,未提前通知,应支付乙方三十天基本工资(按劳动者上一月工资标准确定),现在公司以业绩不达标为由解聘我,应该给 赔偿金额呢? 仲裁的话胜算多少呢,大概要多久?北京朝阳 另外,我是销售岗,公司是否可以以业绩不达标,未给公司创造利润为由向我追回部分工资呢?合同上有一 ...
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