几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同，因主动离职或违纪 %培训费用。不满4年退还140%培训费用，不满5年退还100%培训费用，满5年退还0%培训费用，2011年厂子被大公司收购更换高层领导，朋友又签订无固定期限 ...
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几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同，因主动离职或违纪 %培训费用。不满4年退还140%培训费用，不满5年退还100%培训费用，满5年退还0%培训费用，2011年厂子被大公司收购更换高层领导，朋友又签订无固定期限 ...
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让我看看培训资料和帮忙做些打杂的事情，期间带我去外地店铺巡过几次店，我与公司签订了6个月的培训协议，违约金为2万多。请问这算是专项培训吗？如果我 能完成对团队成员代教，不能独立完成项目，不能拟定落实项目及推广，乙方自行承担培训费用。”结合我在总部的学习情况，不能到达此条款的要求，培训费是否该由我承担呢 ...
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年4月21日，本人妻子因公司推荐报名苏州苏引华“大脑银行总裁商业思维”培训，通过手机APP软件支付培训单位培训费用3800元，支付费用过后因身体不适去医院检查， 妻子补还学费，第二种是等以后方便的时候可以再去参加培训。目前我们是想培训单位退还学习费用，但不知道怎么去解决这个事情，目前是没有签订过合同， ...
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在公司期间参加了专业技能考试，费用由公司出，但是签订了培训协议，在约定期间内，协议规定无论任何原因离开公司，均需赔偿公司的培训费用，现公司单方面解约，要扣除剩余服务期内的考试费用，请问这是否合理？...
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，虽然也没有培训什么，现在工作第3个月，还在实习中，因为工作安排不合理我要离职，公司要扣我1个月工资。这样合理合法吗？怎么样可以要回被扣工资？您好，我入职被忽悠签了一份员工培训服务器协议提到了扣除培训费用的事，公司象征性的老员工带着学了几天，这样的情况下申请劳动仲裁可以解决吗？...
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明确指出试用期2个月、80%薪水。 我与原单位解除劳动合同后，新单位给我发了公司合同（我与新单位不在同一城市，属于服务外包、外派），但还包括一份培训 外包公司A与我司B有约定，对我司的培训人员不收取培训费用。 我看了很多帖子，都说如果要支付违约金是需要公司发票的，像我这种情况是否需要支付违约金？需要 ...
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没签订培训协议，但是之前公司有提过离职要扣除培训费用，这个可以扣吗。自己垫付的住宿费还有坐车的费用也不给报销了。...
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过劳动合同，我的职位是程序员，但是1月份由于工作压力身体不适，想要辞职，但是公司需要交培训费。 我签过劳动合同中，有一条【劳动合同期限】一栏写的是为 内的培训费赔偿给甲方。 我本人没签过任何培训协议，没约定过培训费用，而所谓的培训只不过是在签劳动合同签前试用期内，本公司的讲师上不到1个月的关于软件开发 ...
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公司签订培养协议1年，培养费用由本人每月工资支出300元，协议上写满足6个月服务期后每月返还200元，我已经返还2个月了，现在公司要劝退我，我能拿回来 他退也是退1250的底薪给我，我现在只想拿回来我之前扣除的3600培训费，培训协议有第5.4.2满足6个月服务期后，从第7个月开始，甲方每月发放奖励金 ...
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