2013年公司由于经营不善，拖欠员工四五个月工资，有些员工就直接辞职找他签了协议，后来经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序，还是没有发辞职员工的工资。我和几 还一直上班。现在我们想去告他，但是手头上就只有那一张欠条，自己的劳动合同，还有微信的聊天记录。请问一下我们这张欠条有效吗？如果去告他，只有这些 ...
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老总结算工资，但是老总的意思是想走可以但工资没有，公司现有员工3人，并且都没有劳动合同，都没有工作证，许多证据都没有，在这样的情况下劳动仲裁还有用吗？试用期 不正规，考勤是老板自己做，许多东西带有老板签字但是没有盖章，工作牌也没有，打卡记录没有，还有其他什么证据可以搜集呢？部门3个人，都拖欠了工资。...
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都没发了，属于拖欠工资吗？他们的借口就是与用人单位的合同还未签下来。谢谢 我们与劳务派遣公司签了合同的，但合同上只写了一千多的基本工资，地区补贴没有写...
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我是哈尔滨一家装饰公司的设计师，公司拖欠我们所有员工的基本工资加上设计师的工程提点数十万不给；入职的时候公司给我们签署的劳务合同还不知道是真是假的！我现在怎么才能要到我们应有的工资？劳务合同只有公司有一份外面员工手里并没有，如果公司不承认我们在那工作过怎么办？...
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是有提交书面辞职信的，他也同意了。劳动合同上面写的是每月15号发放上个月工资，但是已经超过15号了还没有发工资，故意拖欠。5.证据只有几张工资单， 拿起法律的武器维护自己的基本权益。不然的话吃哑巴亏，就滋长了那些无良黑心公司的故意拖欠员工工资不发的不良之风。 希望能够得到各位律师们的指点和帮助。本人定 ...
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是有提交书面辞职信的，他也同意了。劳动合同上面写的是每月15号发放上个月工资，但是已经超过15号了还没有发工资，故意拖欠。5.证据只有几张工资单， 拿起法律的武器维护自己的基本权益。不然的话吃哑巴亏，就滋长了那些无良黑心公司的故意拖欠员工工资不发的不良之风。 希望能够得到各位律师们的指点和帮助。本人定 ...
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一次，并且制度公示。当时在会议上有通知全体员工签订更改这个薪酬方案的新合同，但是大家对这个薪酬方案不满，都没有签订。这个经理干了两个月就离职了，他 部，现在还没有产生效益他就走了，现在告公司拖欠他两个月的50%的绩效工资，并且没有签订合同双倍工资，并且他录音了，录音里老板承认是因为觉得他还没有产生效益 ...
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我公司是一家装修公司，在去年12月的时候已经解散了，且在年底的时候已经转让，现在以前的一位员工说我公司拖欠他公司，要仲裁我们。请问现在这种情况下榻仲裁有用吗？而且他在公司期间也没有工作证明，也没有签订任何劳动合同之类的东西。可以说是临时工。员工说我们拖欠他工资...
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的工资分为基本工资和出差补贴，但是这个出差补贴是没有体现在合同里面的，这部分工资是以补贴的形式发放给员工，而且占的比重要比基本工资大的多（基本工资只有1500），这次公司说因为项目超支，拖着我们的补贴一直不发放，已经有一个月了，已经严重影响到我们的日常生活了。作为员工 ...
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月23日，在大同市广灵县鸿棉制衣服装厂就职，有一个月的试用期，试用期期间会根据领导安排加班，一个月期满后，公司并没有安排签订劳动合同。就这样一直到5.12日说是放假，结果就是再也没有复工的通知。从2月份到5.12号放假的时候工资都没有结算。现在7月也将过半，多次 ...
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