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关于
公司
拖欠
员工
工资
3—4个月和问题
于某国企
公司
下的一部门,于去年10月至今(3个月试用期),由于
公司
方面,我们所在的员工都未能签署劳动和约,薪资待遇都是口头协定。 从5月份至今,由于 的合法利益。 1.如何申请劳动仲裁,都需要
那些
素材 2。
要求
发放
工资
的同时,我们是否
可以
要求
额外的
赔偿
,和补发双倍的
工资
? 非常感谢你的帮助。 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-587535.html-
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