上标明 我从2月20日开始旷工 以上是公司给我的材料 里面比较关键的部分有详细的说明 我的疑问是 1. 公司有没有权利对我进行开除 开除的结果是否可以 工资没有结清 开始 公司方面对我的态度是 开除 并且工资扣押(2月份工资至今没有发放) 我现在已经开始和校区领导进行协商 (也不想直接就较真 伤和气) ...
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日开始上班,2014年8月19日辞职,开始公司老板答应给予50%的工资,可是到了发工资的日子都一直没有给我,结果打电话一问公司给出了不满一个月的,公司不发工资, 工作不满一个月的员工,公司有权不发工资,并且辞职要提前30天申请,即辞职走只发上个月工资的50%。我想咨询下,像这样我还有可能拿得到工资吗?...
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我是一名招生顾问 刚入职的时候老公跟我谈没有底薪 招到学员才给工资 然后月底没给工资 我能要回我的工资吗或者说我有权要工资吗...
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知道的,昨天老板打电话过来叫我第二天不用来上班了,我问是什么回事,老板说因为觉得我不合格,没有具备做导购的基本条件,没能力胜任这一份工作,让我上最后一天班.那 我没做到的业绩淘汰我?现在就不让我上班了.请问以上我所说的情况有权要求老板给我赔偿金吗?还有我没有和公司签合同,我能拿到双倍工资吗?非常感谢!...
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我 需要我交接工作可以,但我可以收到多少工资 及提出 还有补偿? 公司邮件回复:(根据公司的薪酬考核制度之规定,公司有权与你解除劳动关系,并不做任何补偿 ,工资、福利等待遇已全部计算并领取完毕,本人保证离职以后不伤害公司利益,不泄露公司任何秘密,不追究任何补偿,涉及本人原工作问题愿意随时协助处理。本人 ...
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qq隐私,并以“员工上班聊qq并且泄露公司机密”为由威胁员工不给发放工资,而实际上员工根本没有泄露任何公司机密,qq记录只是与公司无关的第三方的文件,任何人都可以在 根本不可能有证据,因为根本就不涉及到公司任河资料),员工有没有权利起诉公司频道员工个人隐私?起诉后结果会给员工隐私权讨回公道吗?谢谢。...
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一:之前社保给予补贴的 现在离职了要求缴社保,公司也给补缴了。在工资单上显示社保补贴的金额还能起诉追溯回来吗?二:员工离职未办理离职手续,罢工,公司 ,导致公司高薪请人员顶替罢工者工资,罢工当月的几天工资公司未发,他起诉要求拿回工资 公司不给是否妥当,公司是否有权申诉劳动者要求未提前办理离职手续给公司 ...
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源和社会保障行政部门 ,可以要求支付我所做时间内的工资撒。 像我这样可以走仲裁吗? 走仲裁需要哪些材料, 还有一点是 他是挂靠九建公司的 我走仲裁 是找他个人 ...
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个月工资之后在职月份的)双倍工资补偿? (2)部门经理给人事部写了申请(以我不符合部门岗位要求)的纸质说明,上面应该会有经理签字的,我有权要求看这个纸质说明么?这 日,如果合同期间内公司辞退员工,我该怎么办?我该准备什么资料以备仲裁之用? (4)车辆违章的罚款,我有必要交么?法律有关于这条的规定吗?...
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规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源和社会保障行政部门投诉。 可以走仲裁吗? 仲裁需要哪些材料?...
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