我是一家快递公司开大小头普通发票金额1000元左右，税务局规定罚多少钱，我们在2010年之前用个体工商户在经营，2010年后也办了有限公司，但是税务登记证没有及时变更，税务机关有权罚款吗...
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2)部门经理给人事部写了申请（以我不符合部门岗位要求）的纸质说明，上面应该会有经理签字的，我有权要求看这个纸质说明么？这件事毕竟和我有关，不能光听经理的一面之词 31日，如果合同期间内公司辞退员工，我该怎么办？我该准备什么资料以备仲裁之用？ (4)车辆违章的罚款，我有必要交么？法律有关于这条的规定吗？...
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比如：你今天这里5Ｓ没有做好，罚款现金50元，若不执行则扣工资100元；在这里这只是一个最普遍的比如，比这更离谱的事数不胜数。还有这个公司对如员工工资的核算为什么一年 好多次，就没有一个规定可以规定工资一年只变一次，什么时候变等。还员工的工资当主管的是不是可以乱扣，而且扣了还不可以让员工知道这合理吗...
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