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餐补加100全勤再加100-1000的绩效和五险,合同,目前以公司社保号为由交保险并且承诺说,两三个月之后保险,这两三个月的保险能补就补不能 一个月通知并且等她招到人我才能走,如果再工作一个月我依然没有保险并且随时可能辞退,后来负责人就说如果我现在辞职从明天起就不要来了,后面的工资也不要要了 ...
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业务员私自让中间人拿了公司差价,公司查出,现差价已退回公司.公司没有造成任何损失.现在公司提前通知该业务员私自辞退该业务员.了劳动合同,公司五险一金,没社保.该业务员现要求劳动仲裁赔偿.这样的情况谁能赢???...
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