我是2016年7月10日应聘到饿了么南京下关分公司开始上班 至今公司没有跟我签订劳动合同 并且在7月18日有个投诉罚款1000元 公司从未在我们上班前进行过岗前培训 也未有任何书面形式告知公司货项制度与奖惩制度 只是在工作群里发过消息 请问这种情况合法么...
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06年进入公司，一直没与我们签订劳动合同，现在公司没有什么业务做了，想裁员，我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资，如何解决。...
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公司未与我签订劳动合同，也没给我们上过保险，而且每次发工资都是以现金的形式发放的，也从来没有给过工资条，我是提出辞职后干满整月离职的，但是现在到该发工资的日子却并没有给我发工资，其他离职的工资也都发了，我找过公司两次，总是以各种理由推脱，请问我应该怎么办呢？...
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，不做就辞职。我想了想800太低，就决定辞职了。公司没有与我们签订劳动合同也没有买社保。后听说可以申请双倍工资赔偿。但现在公司地址也搬了，正准备重新申请一个名字。请问在这种情况下，我还可以申请吗？就算公司申请注销、破产也可以吗...
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请问：我从今年三月在一家商场上班，至今商场未与我签订劳动合同，我想申请劳动仲裁，终止劳动关系，和两倍工资赔偿。我有商场的个体工商户的注册号，和 还有工衣，这些可以做为证据吗？目前我还是在商场上班！谢谢！另外我们商场有几百人，都是没有签劳动合同的。他们都可以做为人证的》请问申请仲裁不是需要工商注册号吗？ ...
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在公司上班两年多，公司没有与我签订劳动合同，也没有购买保险，甚至连问都没有问过我们是否购买保险，只是每个月给我补贴两百块的保险津贴，请问这样合理吗？...
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的学校，准备明年再高考又不想去学校复读，就应聘到一家装修公司做市场业务员，公司并没有与我们签订劳动合同，前期有一个员工做了一个多月因为觉得自己干不下去想辞职， 呆不下去，又怕像前面那个员工一样得不了工资，就以请假为由去了另外一个装修公司，想等到发工资的时候拿了工资直接走人，可还没等到发工资那天，我却被 ...
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我2013年7月底进公司，2014年9月公司因效益不好，把我调到另一个部门，说先实习，后我了解到实习工资只有800元每月。我就去找老板谈论，说 意思就是你要做就做，不做就辞职。我想了想800太低，就决定辞职了。公司没有与我们签订劳动合同也没有买社保。后听说可以申请双倍工资赔偿。但现在公司地址也搬了，正 ...
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10月份公司要求我和几个员工重新签订劳动合同，合同内容不变只是甲方更换，甲方为B公司，把我签给了B公司！B公司与A公司是同一个投资老板投资的，但是公司 如果不达标那么随时没有，而C公司项目基本都处于投入状态未盈利，而当初跟我签订B公司合同的人事是C公司的人事！B公司的相关人员不在跟我们一起办公，又或者 ...
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给另外一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同，同时员工新公司签订劳动合同.原公司提前一个月给我们通知，在,公司给出N倍工资的赔偿，同时有一条是 线都没有了，相当于没有事情做），每个月发基本工资，其他奖金，福利不会。一旦到三期结束，公司马上单方面解除劳动合同。 我想问的是： 1.原公司与孕妇 ...
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