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然后才09年1月份的工资!而且开始进公司时的半个月居然不承认了,不钱,!老板一直没有签订劳动合同!而且每周只能休息一天,一直如此!节假日上班之后 的应得工资不?如果申请仲裁了,的养老保险医疗保险能顺利拿出来,以备以后的用人单位接轨吗?老板会不会为难,不予以办理这些保险手续的交接问题?...
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1472元 工作期间生病了,公司单方面解除劳动合同 由于公司交任何保险导致医疗费用自付。公司办理离职手续,否则不结工资。没有工资就没钱看病。所以无奈签字。生病是因为疲劳过度,因为每天工作12小时,每个月只休息4天分8次休完。如果是白天上班4天休息就分成16次休完。 ...
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