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我2013年1月上班,到现在一直合同保险,想问一下这种情况按照劳动法,我可以获得经济赔偿吗?本人2013年1月份开始上班,一直工作至今,期间一直 。加班就不用说了,超多,而且加班费。但最近公司因要上社保,所以要求签订劳动合同。就以上的情况,有几个问题: 1.新合同合同期是一年的,而劳动法 ...
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我到公司工作两年了,公司一直给我社保了公积金,但是一直劳动合同,现在这家公司要开除我,请问我是否可以走劳动仲裁?...
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本人2013年1月去某公司上班,2014年6月老板以不合适的名义辞退,这期间社保劳动合同,还有经常加班,请问各位律师,我应该获得哪些方面的赔偿?...
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上班有3个月了,公司一直劳动合同,也没有给社保,现在想随时辞职,公司不同意扣工资怎么办?...
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合同并且社保。直到现在,工作一年5个月公司也不跟我合同而且也不社保! 因为是投资公司一直效益,现在外面的债务越来越多,面临破产!今年年初的时候 的时候个字就被收回去了,也没有劳动合同,只有公司的考勤表但上面没有盖公司的章,现在申请劳动仲裁的话可不可以? 公司现在的外债估计有好几千万,找他要钱 ...
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本人在这家公司已工作两年多,无过错。2月27日接到微信通知2月28日回公司自动离职,因未提前30日用书面形式告知,又无任何补偿,本人拒。申请劳动仲裁,要求 通知金补偿2.5个月工资(前12个月平均工资),由于4月份社保和生活问题就必须再找工作。请问我上家的离职合同还能和下家劳动合同吗?...
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即2014年4月,入职以来公司一直未和我签订劳动合同,也社保,现在公司要求和我签订劳动合同,想问下各位律师,公司超过一年未和我签订劳动合同是否已经形成了无固定期限劳动合同?如果现在我和公司已经形成了无固定劳动合同的话,还能主张双倍工资吗?如果现在和公司签订劳动合同应该怎么样?...
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律师你好,我想咨询关于劳动合同的问题,上班一个月,劳动合同社保,因为要结婚想生孩子的原因,老板说如果春节怀孕了,春节后就不要来上班 任何保障,也没有生育保险,并且我没有工资条,是现金发的,上班也没有打卡,因为公司是私人的,规模很小,我在上班时有跟客户的QQ聊天记录,还有公司营业执照,组织代码 ...
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公司9年,未劳动合同社保现在想辞职公司该怎么补偿如果是聘请你来帮忙做,怎么收费的,还有大概可以赔偿多少,我们一个月大概4000块钱左右...
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私人老板接的乐视承运业务 从圆通公司拉出来自己单干 我是三个话务员也其中一个 专门处理问题件的客服 说的是试用期一个月后 正式的老动合同 可是半年多了一直劳动合同 什么都不正规 过年放假还扣钱 上一天有一天工资 我拿的客服工资 还每天都让我 ...
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