在现在公司【餐饮外卖店】上班两个月了，公司一直都不给签合同，也不给上保险，保险补助才一百，现在我申请辞职，公司却一直不批，还要我等一个月才能离职，而且我听说一些老员工在签合同时，合同是空白的让员工签完字交上去公司才把其他的填写完整。麻烦专业人士帮忙出出主意我该怎么办？...
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走人了。于是我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我 的发文日期，其中第一条和第二条在第一页，我签名是签在第二页，公司盖的是骑缝章，希望律师们帮我分析下，我应该怎么办，才是最好的解决办法。...
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续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把我的工资、提成、 于是我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并 ...
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2*4=694） 5.申请离职要求提前一个月，而我按照规定提前提交申请！次月公司拒绝让我离职，不给我签离职书！而且说旷工五天自动离职！还要处罚每天200的旷工费！第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我又该怎么办！ 6.我如果不辞职直接走能拿到我所有的工资吗？...
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公司签订3年的劳动合同，工作地点在北京，公司老板于2015年11月27日（周五）口头通知我，以项目不做了为由，将我开除，并让公司财务与我签解除劳动关系协议， 公司不会承认，但2014年的年终奖有银行流水单，是否可以当证据？ 3，项目奖金估计公司也不会承认，我怎么办？ 4，我是否可以向税务部门反映情况？...
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。我是个新人，没有业绩也很正常，可是他们却以此为借口不发我工资，一些老员工都发底薪了，而且每个月的考核标准我都达到了。自从我进他们公司，没拿到一分钱不说，还自己赔进去很多 坑我们这些学生的钱。我当初没有去拍下考勤表为证据，签的合同也没仔细看过，现在过了几个月估计证据都没了，我该怎么办，谁来帮帮我啊。。...
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