公司任职19年 职位部门经理 2013年底经公司前总经理（已回日本）要求由制造部模具保全部门责任者变更为，去接手公司模具制造部门责任者，改善该部门生产效率，经过 安工作，诱导员工自动离职。一直拖到现在，现在公司不解除合同，安排放假，请问怎样才可以申诉公司该公司是从事办公用品OA 及日本汽车的部品塑料 ...
//www.110.com/ask/question-11032384.html-了解详情
？ 2. 眼下是快到年底的时候了，离腊月15只有26天时间了，他们销售公司可能放假只有10来天时间了，我是否应该现在就找他要钱？ 3. 因合同协议上 将以上所有一一予以指导，小民将万分感谢！ 6. 补充一个问题，请问这种离职后老板要求签这种协议合法吗？这种协议签完后受法律保护吗？关于问题3的补充，离 ...
//www.110.com/ask/question-305359.html-了解详情
时被公司保安阻拦进入生产区，我记下了保安的名字。我咨询了当地劳动保障分局，说公司已有备案是合理的行为。我原来的岗位确实还有同事在上班，而且看邮件订单量也不少。现在我也只好接受放假，但公司的做法我确实不能接受，是变相裁员吗？请问律师我应该怎样维护自己的权益，可以要求公司赔偿吗？本人2002年开始服务本 ...
//www.110.com/ask/question-10951.html-了解详情
，如果中途走就没有了，而且我上班一年多一直没有给我缴纳社会保险，请问我是否可以要求公司支付我周六的加班费、所扣得3%的钱以及缴纳社会保险.就3%所扣得钱我已去 ），公司回复的是满一年，半年后你才有2.5天。请问公司这样是否合理，是公司要给我们放假的，为什么我们还要以请假的形式来还，请问我能否拿到那年休 ...
//www.110.com/ask/question-3144020.html-了解详情
账户自2015年5月至今欠费，医疗保险账户自2015年8月至今欠费） 4、要求仲裁庭支持先予执行. 请求先予执行的具体困难如下： 1）、家庭无稳定收入， ）=31500元（这期间工资我没法确定，但我有考勤表，但是这段时间因为公司经常放假，有的月份上班没几天，可以参考2014年的平均工资么） 2、赔偿按 ...
//www.110.com/ask/question-5527208.html-了解详情
。之后被公司开除，我想问下我能得到什么赔偿？关于合同只有第一年有签，第二年公司没让签，我们也申请签合同，公司说过两天的。好几回都是这样的。还有个问题。公司说每年过年的1个月左右放假有70%的工资。但是放假回来又说得服务到6月30日以后，否则扣除放假期间的工资。这个合理么？ ...
//www.110.com/ask/question-1727115.html-了解详情
进一家公司工作，2009年开始在职为生产线班长。公司在2013年1月1日我放假至今发放任何工资。公司因经营问题取消了我在的部门，因此无法给我安排合理的 给于正常的工资。 我的月工资5500，请问劳动仲裁我能有哪些要求，要求补助是多少呢？放假期间拖欠的工资是全额给还是百分之多少或是地区最低生活保障补给？...
//www.110.com/ask/question-1537039.html-了解详情
进一家公司工作，2009年开始在职为生产线班长。公司在2013年1月1日我放假至今发放任何工资。公司因经营问题取消了我在的部门，因此无法给我安排合理的 给于正常的工资。 我的月工资5500，请问劳动仲裁我能有哪些要求，要求补助是多少呢？放假期间拖欠的工资是全额给还是百分之多少或是地区最低生活保障补给？...
//www.110.com/ask/question-1537038.html-了解详情
公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险，七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知，我在今年8月份提交的劳动仲裁申请，今年10月13日开的庭 就停产了，但是我们没接到任何不让上班的通知，直到7月中才接到，所以公司说不能算上班，我现在的最低要求就是公司在给我补三个月的工资，但是公司态度是不给 ...
//www.110.com/ask/question-5053035.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务