签订劳动合同，09年6月拿到大专毕业证，09年7月因公司改名要求重新签订劳动合同，因为如果要从09年7月重新签的话，应该按照我已经拿到的大专文凭来签，工资为 说签不签合同，无所谓。11年9月1日提出辞职，10月8日，公司以没有召到人为由，延迟我的离职时间，我同意了，最后于10月31日正式离职。今天是 ...
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原本在A公司干了1年8个月，到了10月份公司要求我和几个员工重新签订劳动合同，合同内容不变只是甲方更换，甲方为B公司，把我签给了B公司！B公司与 在去年A公司是有发的，万一我们需要维权可以成功吗？维权困难吗？周期长吗？当初签合同的时候，管理人员说没什么区别什么都一样，只是我们帮谁做事谁就给我发工资而已 ...
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我在一个建筑公司上班公司没跟我签定劳动合同，没买保险，没休假...我从11年6月到13年1月共20个月，其中在12年春节后停工2个月在家休息没 了。 我在这想问下：像我这样没签劳动合同，没保险，没休假...不明着开除，确安排个我不想干的工作，让我自己走，是否可以要求劳动补偿？？？还有我从开工开始上班到 ...
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辞职报告已经一个月），3月15日公司让回去办理了离职手续。2011年5月15日前公司又招回去上班，并重新签订劳动合同，工作一直到现在2013.3.1日，但是 公司未按规定给我缴纳养老保险。问题如下： 1、 公司在我2004.7月毕业前工作了几个月不签劳动合同合法吗？如果不合法，怎么补偿?（原因是没毕业 ...
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和原单位联系。09年12月底原公司单方面发文与我解除了劳动合同。现在原公司开始买断工龄，我是否可以要求对方恢复劳动合同并实行工龄买断？因为它属于单方面解除 对子公司所有员工实行过一次身份置换，与母公司解除劳动关系，与子公司重新签订新的劳动合同。母公司给了我2万元的补偿金，但没有见到钱就被强制入股给了 ...
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2005年底进公司，2007年底公司重新注册了一个新名字的公司，2007年底开始与员工签劳动合同，2010年开始为员工购买保险。因上司经常给我穿小鞋，我现在想离职，请问我可以要求公司补偿吗？或者说公司前几年未购买保险是否违法呢？2005--2007年未签合同的那两年是否可以追溯要求赔偿呢？谢谢...
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被诉人为申请人缴纳2008年4月－6月的社会保险费用人单位的缴纳部分。 5、要求被诉人向申请人支付并报销其从事销售工作以来所支出的合理费用（见附件）。 上岗实施办法与岗位技能工资实施方案的通知》等相关文件精神，本人与公司采用“一年一签”的方式重新（变更）签订劳动合同。2003年－2008年至今在公司 ...
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要我们写一份购买五险申请书，我们写了后，在2012年1月公司要求我与公司重新又签了一份劳动合同，把我入厂时间改为2012年1月，说不签不给我买 我签了后，在2012年1月正式给我购买五险2月生效。我想咨询一下1.如果公司没有及时给与购买五险，国家有规定不可以补交吗.单独补交养老保险可以吗？2.我之后签 ...
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，公司人事部以本人所在部门不足一年为由拒绝支付6000元。现在人事部要求我按调到子公司的2014年7月份开始算满一年后按子公司的标准申请一年折旧费。我 租赁公司人事部14年12月份叫我重新签订劳动合同，签订日期是当初异动到子公司的日期7月份属于倒签。注册说是两个公司其实人事部，财务部未有变动， 两个 ...
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-3个月年终奖的。但2016年1月18日公司以调整为由，让我们重新签订一份劳动合同，且签订新劳动合同的同时，还要求签订一份解除上一份劳动合同的解约 。公司是不打算发放年终奖的。转过去后，重新办理工资卡，如果不签，威胁说工资会被拖欠。 问题一：劳动合同说按offer发放工资，那offer里面写有年终奖， ...
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