我由于各种原因想从目前所在公司辞职，辞职报告已经交上去了，公司人力资源处要我叫3000元的违约金(我进公司后公司未进行专业培训，未签订保密 及时充实到各级单位领导班子中来。对已具备学术技术带头人条件的，及时给予重用。 公司遵循“人力资源是第一资源”的指导思想和“尊重知识、尊重人才”的原则，热忱欢迎采矿 ...
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我在我们公司辞职老板不批，说辞职要扣工资，且需提前一个月跟他说，可我当时应聘的时候他并没有跟我说过，也没有签过任何合同，直接就开始上班了，请问这合理吗？我有没有权拿应得到的钱？ 我们没签过劳动合同...
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我从公司辞职，但是没有走正常辞职手续。只是老板的口头答应！现在好几月的工资不给开，请问我能通过什么法律途径来要回我的辛苦钱？...
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你好 我在深圳做电子产品。3月前因个人问题从公司辞职，曾经经手采购经理职务，负责和供应商签订采购合同，现在公司破产了，我还要承担责任吗/什么过错? 离开公司后，供应商都新接手的负责人见面合作，也在商谈货款事宜，且部分供应商还签订了新的供货合同。...
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在一个公司辞职后，老板拖着压着的工资不给，这时候怎么办？...
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。拒绝发剩余4000多工资。对于这种行为，我应该怎样维护我的权益。谢谢辞职之后，按照公司规定提出辞职当月的第二个月开始不做额外新项目，只对自己之前工作项目做后期工作，并且第三个月工作20天（无工资）才可以离职。但是11月提出辞职，与老板协商，只需12月份工作20天即可，大概是12月5日，上班期间 ...
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朋友帮两位领导进行了冲值，下午上班时领导叫我到办公室叫我自已写辞职报告。年底了，公司有年底双薪，还有个季度奖，年底还有奖金，加起来好几千块钱， ，不肯出具解除证明，等于我没法领取失业保险金,昨天我把原由，还有充值名单传真给省公司领导，今天收到答复是开除，说严重违反制度，只赔一个月工资，叫签字，我没签， ...
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上班，当时没有签订用工合同，只是双方口头协议了一下试用期，如果试用期通过再签订合同。现在的情况是，我要辞职，但公司方面却说我如果现在不上班了，就要罚款两百块钱，这是其一；另外就是公司说我之前的工钱要等到1月28号和2月28号两次分发，因为公司在那个时候才扎帐。 我的 ...
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和九月份工资现在结不了，等过年之前来结，然后就把我电话挂了，我将辞职报告交给了现金会计，我无办法，既然已经答应我，我就走了，在元旦的时候 ，录音记录中有我工作的时间2012年2月22日上班，2012年9月11日辞职，以及公司通讯录，办理工伤保险名单，上面有我的身份证号码，只是上面都没有公章，这些有用 ...
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而且在新合同中有一条规定 如果我提前辞职 需30天前打辞职报告 并支付相应的经济赔偿金[但没有写明具体金额} 请问公司这么做有没有法律依据 我签的这份 劳动合同 赔偿金必须15天内支付逾期是要追加罚金的 新合同中所规定的原公司应该支付的赔偿金由外包商负责支付但是必须要和承包商解除合同以后才能支付给我 ...
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