虽然签订合同，但未转正的员工可以被公司无补偿无理由的随便辞退吗？还是一大批！...
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。现在公司一直拖起，也不辞退我，也不签合同，我的待遇就很少！（我在重庆，现在没转正的时候一个月是800，公司的转正员工是1200） 而且在这时候我发现 赔偿我一定数量的金钱，是否可以这样？ 2：我上班4个月，公司到底该赔偿我些什么费用？（每个月的工资双倍？等等，如果上双倍是按800还是1200？）。 ...
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各位律师好！ 本人是成都一家网络公司的店员，因为公司要改革，要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导，领导说公司规定把员工 结算工资和年终奖，我现在是去办呢还是直接去劳动局申请仲裁？我5月进的公司试用了3个月转正4个月。可以要求给我补偿一个月不。谢谢各位律师帮帮忙啊！！！ ...
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公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工，不给补偿，让我们写因个人原因离职！我们怎么维权，得到什么补偿？ 仲裁过程大致多久？需要哪些证据？ 请问是什么补偿 请问大概是什么证据，可以有什么补偿？...
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律师您好，我向您咨询一个问题。我在工厂在试用期干了6年，转正试员工7个月，要是公司辞退我，可以得到一定的补偿吗？希望您给我一个满意的回答。谢谢...
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本人2010年5月份进的公司，6月份转正，同年11月公司散伙，将我们这些员工和项目都转给另外一个公司，于2011年5月份重新签了合同，2014年4 不赚钱的问题要结束项目，请问如果因此被辞退的话，公司应该如何补偿？以上3个公司都是属于同一个集团下面的子公司，第一个子公司签的合同有注明工资待遇等，第二个 ...
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我在一家公司上班，今年5月多去的，试用了一个月转正签了和同的属正式员工，然后到今年9月16日左右，他跟我主管说想要辞退我，但是没有跟我说，之后又跟主管说给我500块钱让我走，我主管没同意，按理来说他应该提前30天通知我，但是他没有，然后工作我 ...
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去面试一家公司做设计师，当时说的是试用期间工资是转正后的80%，16号 上第一天班，22号下午6点下班前，公司要辞退我，说不适应他们公司，还说这7天没 有工资，我很火。那天面试的时候怎么没说这7天没工资啊，他们说他们说过了我没听 清楚，我又没证据，怎么办啊，这段时间一直 ...
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去年7月28号进入公司，一个月转正被公司签了劳务派遣合同，并且没有给员工合同（公司所有人全部是第三方派遣公司合同）。现在因为拒绝 连续的周末加班，公司要辞退我，请问这种情况我该怎么办？...
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1月23日，三个月试用期。前几天我钉钉提交了转正申请，今天申请被拒绝。钉钉上理由写的“无”，询问领导没得到答复，后行政打电话通知我说因为我工作未达到领导要求，所以建议我自行离职。我提出延迟转正时间，行政也说不建议延长，建议现在提交离职申请。请问这种可以算公司无正当理由辞退员工，要求补偿吗...
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