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此过程我有拍照;等了很久之后同事来开门,我进入公司,然后将公司的日常规章制度拍照;后我打电话咨询我这种情况是否还需要上班,仲裁院说不需要,咨询其他的 开除了,我的录音证据是否合法有效? 3,我接下来应该怎么做才能保障我的合法权益?劳动合同里没有写明一个月工资是多少,也没有写年终奖和项目奖金。 只是口头 ...
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