我们在申港锅炉从事氩弧焊工作八九年了。按照国家法定工作日是251天，而我们每年的人工都在400个左右（注；每个人工为8小时）。然后公司每年以每个人工多少块的形式发放工资。我们想加班费和经济补偿金能要到吗？...
//www.110.com/ask/question-1194278.html-了解详情
公司、街道劳动监察和本人调解后答应支付没有签劳动合同的双倍工资，我收取了双倍工资的补偿金后，我还能要求公司支付高温补贴，节假日加班费，未提前一个月通知补偿金吗？调解书上写着一次性赔偿，不可以追究其他经济补偿，这样还可以追究其他吗？...
//www.110.com/ask/question-1063226.html-了解详情
休养，不适合坐车颠簸，由于被诉人一拒绝支付申诉人的绩效工资、加班费、经济补偿金、退还押金和补缴社会保险，多次的维权让申诉人心力交瘁，为维护申诉人的合法 或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
请问怎样才能要求解除劳动合同 并要求公司支付经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-16104377.html-了解详情
保安要求我公司支付他所有的经济补偿金、赔偿金、代通知金和双倍的工资。 请求事项： 我公司应支付李某如下款项： 1．支付加班费差额08年9月1日~12月23日的未足额支付的加班费3207元。 即（82天 × 4.43 × 8小时）+（82天 × 4小时 × 4.43 × 1.5）+（32天 ...
//www.110.com/ask/question-26042.html-了解详情
（卓光极）说我的能力差扣了50元。岗位补贴150元 底薪是900元 加班费另算5元/小时 试用期3个月。 工作内容 1．接收货物 发货 整理 主要是纸板 特种 ，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009年09月23日我打电话给副经理（卓光极）想和他聊聊工资的问题。看能 ...
//www.110.com/ask/question-63965.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务