一直做到现在，但我与2016年5月25日---6月3日住院开刀。6月27 日上班。合同到6月30号，但我们7 月还来上班，7月11号通知不要来。领导说本来不 掌控，我想问一下这种非正规就业和劳务所签定的协议劳动仲裁是不受理的吗、难道我们就不能拿到赔偿吗、一般和劳务所签订的合同连打官司打赢的概率都很小吗 ...
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进行了身份置换。2004年我们电厂改属于该矿的原上级单位的集团公司，我们以劳务输出的用工形式为集团公司工作，员工的劳动档案留在原单位。现在，集团公司以“去 的用工单位支付还是原单位支付？另外，工人与单位达成终止劳动协议后个体创业，单位还支付除终止劳动合同补偿金外，还有其它经济补偿吗？另外，我的连续工龄 ...
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新合同，合同条文里工资一栏写着“工资按照公司内部制度执行”，不符合最基本的劳务合同标准，公司人员全部都拒绝签订，包括我。 8月中旬发放7月工资的时候，我才得知 在这家公司上班了。 我知道如果我要投诉或者仲裁需要证据，但是那8千元就是口头协议，四六制度是8月初出的文件，我的是电子档不会有公司的盖章，其他 ...
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老板押了我半月工资以及两千押金现在不做了各种理由不给 还说有保密协议要罚我五万元...
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公司利用我私人的淘宝账户来接受客户下订单的款，密码只有我自己知道，我利用自己的淘宝账户来买东西，花了三千四百多，公司发现了可以报警抓我么，我没有与公司签订任何劳务合同和协议。我把钱补进去是否可以要求公司给予这一年多的双倍工资，知道的请回复下，谢谢。...
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本人从事培训讲师职业，与用人单位协议有课时就去单位讲课'不用参与管理与其他工作，在此单位工作有七年了'但是单位老板告诉我'因为我是兼职没法签合同'也上不了社保'请问哪位律师帮帮我'像我现在这样的状况应该怎样用法律维护自己权益？我现在不想再在这个单位 ...
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从2013年6月27日至2014年6月16日之间！与公司未签订任何劳动协议，且月薪1500。我已经申请劳动仲裁，但是劳动仲裁说我证据不足，只能获得2014 ...
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满120天后才补贴差价），想着过年前挣一点钱，我同意并签订了小时工补贴协议，对方也盖了公章。 9月13号早上进富士康体检，排队4小时后体检完毕 底薪2000，无社会保险等。 斯思力奇人员告知这家劳务公司是属于他们一起的分部，于是我们在富士康厂区内也签订了的这个合同。 2021年1月2日，我们核算了工时 ...
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但是公司是通过劳务派遣公司给我缴纳的保险。同时，已签订了与公司之间的一份有效期长达1年的劳动合同。至今，3年。随后2年公司没要求续签劳动合同；因长期驻 及时缴纳至社保局。，我想明白的问题：2013年6月之前的劳务派遣时间属于与公司产生劳动关系吗？我签这份协议，是不是等哪天公司辞退我，2013年6月前的 ...
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, 劳务派遣),学校从第三方金才公司购买服务; 但学校没和金才公司都没和我签合同. (2017年9月份的工资和住房供积金都是深圳金才公司(第三方)给我发的. 我 要补偿我24个月的工资; 学校就不让我转为购买务服劳务派遣到学校上班, 并让我和学校签协议,同意只补偿12个月的工资并保证今后不再提补偿之事 ...
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