我不能要求11个月的双倍工资赔偿了？但是根据劳动争议调解仲裁法第二十七条：劳动关系存续期间因劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的时效限制。请问各位律师我这符合这条规定吗？而且我查阅劳动合同法实施条例第七条也说我可以要求11个月的双倍工资，请问我这理解对吗？...
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规定：未签订劳动合同，用人单位应该支付两倍的工资，同时根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，时效是一年，从知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十七条第三款：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；《劳动法》也规定，员工对于 ...
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我在大方一中打工10年未签劳动合同。现在我老了，一中口头解聘我，我要解聘通知书都不给我， 按劳动合同法，劳动争议仲裁法，大方劳动仲裁委员会不与仲裁，农民工劳动争议调解委不与立案，我应该在哪里找说法...
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也未安排申请人调休。2011年2月8日当天，申请人口头与被申请人解除了劳动关系并要求被申请人支付工资，被申请人以申请人没有工作成果为由，拒不付给 申请人的合法权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，特提起劳动仲裁，请求劳动仲裁委员会支持申请人的所有仲裁请求，依法维护申请人的合法权益。 ...
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银行乌什县支行办公室保管，申诉人无法提供，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议 、工资单、入职登记表、被处罚凭证和考勤记录，仲裁费用由被诉人连带承担。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。...
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。 于是我们上访了市教育局。第一次，法制科的领导说了，2009年下学期的劳动争议仲裁调解书已经载明，没了。 2009年下学期，学校全体生活老师和后勤员工就学校 事宜，未曾提经济补偿，因为当时学校还在正常运转，我们都在工作中。调解后，2010（下）——2011（上）学年，学校将每月170元的社保补贴金随 ...
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法:第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。其中的法院是指哪个法院？有何法律依据？...
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都没双倍工资 我现在辞职要求用人单位经济补偿 用人单位以：广东省高级人民法院，广东省劳动争议仲裁委员会关于(劳动争议调解仲裁法），（劳动合同法）若干问题知道意见，二十四条为依据 只给补偿2008年1月到2010年9月期间的经济补偿共3个月前十二个月的平均工资。 请问 ...
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3%的钱以及缴纳社会保险.就3%所扣得钱我已去街道劳动争议调解室，我有工资条，2个月的公司核算工资单以及公司同事的书面扣钱的证明，但是最终公司还是不给。请问我申请劳动仲裁能否得到支持。我是去年入职，至今正好16个月，目前我已离职，劳动法不是规定满一年就有5天年休 ...
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月时签订一份一年合同 现合同到期 商场不与我续签，09年8月我到市仲裁委员会提出要求要求商场支付我07年7月至08年7月的为签合同补偿的双倍工资，但仲裁庭说过了一年时效，无法申请，这是对的吗？与劳动争议调解仲裁法第27条所说有冲突吗？ 请相关人士解答，万望回答清楚，谢谢...
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