本人在私企工作，在任职期间的2年8个月，基本每周周六值班，并时常加班，在工作范畴内还有业绩8w，均为发放过。现想离职，而且公司不止一人想离职，申请劳动仲裁会得到怎么样的裁决，需要我们提供什么资料证明。...
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我签了三年合同，已工作一年半，合同未到期，公司要求解除合同，也没有提前一个月通知我，我可获得4个月的赔偿金，如果要申请劳动仲裁，我需要提供什么证据或资料？...
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: 我想问问，我这样的情况申请劳动仲裁要什么资料才能胜诉我是从2015年5月底进入前公司当销售！当时公司没有要求打卡也没有打卡钟！工资是由老板娘整理及打印 ，由于我们销售是按底薪加提成的，那我是按底薪算还是按实际领取的工资算他们的赔付！第三:如果我要申请劳动仲裁，我需要提供什么样的证据？求解答，谢谢！...
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现在希望本人自己进行劳动仲裁维权。 2013年1月份本人进入A集团并签订劳动合同，任职事业部副总职位。在开展工作期间，A集团便于经营活动，分别提供C公司、D公司、E 拖欠工资给予双倍补偿，应为：5个月工资*2倍。 5、未核销的费用给予核销。 请您给予帮助，我能否劳动仲裁成功，需要准备些什么资料，谢谢！...
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有限公司IT部主要从职金碟ERP软件生产管理、财务管理开发。 在职期间多次要求公司提供劳动合同和购买社保。经过2个多月工作即2014年6月底，公司 ））和合同内容本人一无所知，工作期间从未获取口头或书面上任何被申请人（3）资料和接受其工作任务和工作报酬。 事实与证据： 1.“面试邀请函”一封，邀请公司 ...
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因为和公司未签订劳动伙同，我便申请了劳动仲裁，因为我们没有工资明细单，而且也是发的现金工资，只需要在花册上面签字领钱，而且我的社保也是公司曾经找一个代办公司办的，所以没有什么明确的东西可以证明我和公司的劳动关系，于是我提交了两张有我曾经经手的业务受理单的复印件，因为 ...
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等。 包括不得用邮件及U盘窃取公司的保密资料。 第二条：保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在 。 第四条：保密义务的期限 1．保密期为五年 2．乙方无论是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第五条：违约责任 乙方如将 ...
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