2009年7月1日，部门发出书面内部联络单调派该仓管员至新疆中转仓工作，员工没有提出异议，以实际行动履行了变更工作地点后的劳动合同，但公司除了发一份 年5月共十个月的赔偿金 请问员工提出的赔偿是否合理，公司浙江的合同是否有效公司是以调派的形式让员工到新疆工作，合同约定的地点发生变更，虽然公司在操作上不 ...
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7月1日，部门发出书面的内部联络单调派该仓管员至新疆中转仓工作，员工没有提出异议，以实际行动履行了变更工作地点后的劳动合同，公司发一份内部联络 月共十个月的赔偿金 请问员工提出的赔偿是否合理，公司浙江的合同是否有效 问题补充:公司是以调派的形式让员工到新疆工作，合同约定的地点发生变更，虽然公司在操作上 ...
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，已经知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民 泄露。 第四条：保密义务的期限 1．保密期为五年 2．乙方无论是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第五条：违约责任 乙方 ...
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在公司签了1年的劳动合同，试用期就弄了了3个月，三个月过去了还没给转正，又拖了2个月，人事也没有以书面形式通知为何不转正。起诉公司是否有效？？？？现在公司突然让办离职手续，我该如何维护我的利益？？？？？...
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