由是：博度公司与彭璐璐系协商一致解除劳动合同。彭璐璐提交的录音未提交原始载体，又不完整，系经删减的内容，不能作为认定事实的依据。彭璐璐在工作 理由正当，本院亦予以确认。彭璐璐要求博度公司继续履行劳动合同，符合法律规定。博度公司关于不应继续履行劳动合同的上诉主张，没有事实和法律依据，本院不予支持。 博度 ...
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