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劳动合同到期,原单位试行劳务派遣的模式,原单位不再与我续签,由劳务派遣公司来跟我签劳动合同,再由劳务派遣公司通过劳务派遣的方式把我派遣到原 工资、社保、公积金都有原单位劳务派遣公司,在由劳务派遣公司发给我。请问这种情况,我可以跟原单元申请经济补偿金,要怎么申请呢?是否需要劳动仲裁才能申请经济补偿?...
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