我在原公司工作7年其中6年和公司签订劳动合同，于2014年1月23日合同到期，公司于2014.2.11日发出合同续签通知书，在2月20几号让我去签订 公司赔偿经济补偿金。请问怎样合理吗3月7号公司以我不愿与公司签订劳动合同视为自动放弃视为离职。随后我就申请仲裁了，我也没有办理退工交接手续。可现在仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2651344.html-了解详情
单位劳动合同月底到期，单位不给续签了。但是现在强制把你推荐到同属于一个集团的另一家子公司去面试，你要是不同意去这家公司，就算你自动离职。 请问这样合理吗？ 有什么补偿吗？能否领取失业保险？...
//www.110.com/ask/question-3945847.html-了解详情
到31号就办了，劳动合同解除了，工资还拿不到，这合理吗？因为无论是公司还是中介都只是口头承诺，本人担心等到了15号还拿不到工资，反而得个自动离职，我是四川的，到时候岂不是让我千里迢迢从四川赶过来？这个年还怎么过啊！...
//www.110.com/ask/question-2155205.html-了解详情
规定，本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同，所以本人认为，贵公司不想续签合同，固变相裁员，又不愿支付经济补偿，逼迫本人自动辞职， 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人离职证明 特此通知 此致 通知方（签字或盖章）： ...
//www.110.com/ask/question-1984853.html-了解详情
，再给他结算余后的工资，但是他不干，还在我公司大吵大闹，我当时与他签了劳动合同，再次合同基础上，还有一份员工手册，当时就签了一份合同，签完字后 月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，如不提前通知甲方，甲方将按自动离职处理，工资等以与扣除 。 第十一条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得 ...
//www.110.com/ask/question-84129.html-了解详情
放我一个月长假，还有之前签订的劳动合同底薪是最低保障工资，但实际上我进来谈妥及领到的总工资是合同的三倍，现在合同没到期在公司不见了（本人的那份 保障工资的80%），并且说继续放我长假，要求每天报到；公司这样做是否合理？公司就是有意逼我自动离职，我现在该怎么办？如何维护我的权利？能否要求解除劳动关系并 ...
//www.110.com/ask/question-5051568.html-了解详情
我的合同还有一年才到期，但是公司现在让我转职，我不同意，公司给我两个选择。1，转职做焊工。2，写辞职申请书，自己离职。公司这样算违约吗？现在公司让我尽快答复，不然就按自动离职处理...
//www.110.com/ask/question-5314534.html-了解详情
最近有好几个员工，突然不来上班，还要求公司马上结算工资给他们。这些员工都与公司签订了劳动合同，合同没到期，他们又没有辞工，就擅自离职。公司原本就人手不足，他们一下都不来上班，生产受到极大影响。这种情况公司应该怎么处理？求救！！...
//www.110.com/ask/question-2016687.html-了解详情
多了一直没给交保险，当时在干了一年多时工司叫签了个合同，有一个承诺书放弃保险的，劳动合同的日期也是工司给添的，当时不懂他们说是内部合同没什么用就 说签的对方是保安工司说要把我们转交给保安工司，如果不签我们合同以过期算我们自动离职…（合同到期是2016.4.19日以过期）我想问签的不要保险的合同合法不， ...
//www.110.com/ask/question-8023650.html-了解详情
补偿金，然后本人合同时2013年11月到期，后面用劳动合同变更协议续签到2014年2月28.现在由于本人工作已经重新找到，于2013年12月30日主动离职，这个补偿金是否拿不到了，（公司说的自动离职没有这个钱了） 2.因为我们是上的倒班制，本来这个月上到12月28日，这个月就不上了， ...
//www.110.com/ask/question-2141942.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务