如果要申请赔偿可以要多少，怎样计算呢？（连7年工龄计算） 问题补充： 合同2015年4月已到期，还没续签合同。如果我提出辞职，那算不算变成没有可能要回7年工龄的赔偿啊。 劳动仲裁，机会大吗？还是只补回拖欠的工资其他没有补偿?...
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您好，律师，昨天我的合同到期，公司给了我一张续签合同的通知书，我提出要涨工资就续签，他们现在正在申请领导可不可以给我涨工资，今天还没有答复，请问如果一个多月都不给我答复，也不和我签订续签合同，我辞职的时候能以没和我签订劳动合同为理由要求他们2倍工资赔偿吗？谢谢...
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2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,合同期满后双方于2011年11月又续签了为期3年的合同，合同于2014年11月30日到期，签约时合同为 提交工商注册信息资料、劳动合同、工资单、入职登记表、被处罚凭证和考勤记录，仲裁费用由被诉人连带承担。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求， ...
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个月了，如果要申请赔偿可以要多少，怎样计算呢？（连7年工龄计算）合同2015年4月已到期，还没续签合同。如果我提出辞职，那算不算变成没有可能要回7年工龄的赔偿啊。 劳动仲裁，机会大吗？还是只补回拖欠的工资其他没有补偿，...
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