提供劳动条件的。 3、第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 4、第三十三条用人单位变更名称、法定代表人 上述违法行为承担的法律责任主要包括刑事责任、民事责任、行政责任。 9、职业安全和卫生及工作环境公约：雇主在必要时提供适当的保护服装和保护用品，以便在合理 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动安全卫生管理
- ·商品房的质量问题
- ·北京市单位供热收费新标准
- ·建筑企业的主管部门
- ·签订的房地产买卖合同被判...
- ·房屋置换协议纠纷
- ·建设工程项目管理委托
- ·和公司没有签订劳动协议
- ·论行政程序的基本原则与基...
- ·建设工程设计合同法律法规
相关搜索