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公司拖欠
工资
5个月,在职期间,申请
劳动
仲裁 还有义务去上班吗?
公司拖欠
工资
5个月 迟迟不发,4月1日就没再去上班,本想请
病假
1个月,公司各种理由不给假,在4月8日已去仲裁,公司现在各种理由想让我离职,并
规定
在3日内去办理离职手续,否则按旷工处理,我已经提交仲裁,还必须去上班吗?由于公司先违法
劳动法
在线,我仲裁在后,公司还有权利要求我去上班吗? ...
//www.110.com/ask/question-6848028.html-
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