以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 (在我入职之前公司方为对相关规则制度做出详细 监察部门按劳动合同法如下相关规定要求公司赔偿: 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的；(根据 ...
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待遇，在自己考试硕士研究生三年都考不上的情况下成为了硕士生导师，（从前山西省眼科医院报考研究生不是谁想报都行，而是要单位允许才能报，三年的机会都给了他， 工作，会后被领导拉着手进入其办公室对我说“你还是网脱科的人，是去眼底病科帮助她们工作，你干的还是这份工作”我当时也没说什么，心里想，既然领导已经宣布 ...
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了，为什么还要扣留我的商品。这是不是侵犯了我的什么权利。还有，我这几天被吓得晕头转向，精神不振。是否可以向单位索赔？我还因此被戴上偷窃罪名。我认为非常冤枉。 发出开除通知。（我的商品却不归还于我） 7当我打电话给我的收银员主管说明情况的时候。主管说这事情是由PBL防损部处理的。表示她插不了手。并直接向 ...
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有个律师这样回答： 如公司的规章制度对于末位淘汰有明确规定，且对你进行了明示，那么公司提前30天解除劳动合同是合法的，没有补偿。2、如果第一条的情况不存在，你可以要求公司支付你3个月工资的经济补偿金和赔偿金。 请问这样回答对不对？ 到底有没有赔偿金？...
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会上，蔡一村明确提出中标者自行与潘军协商地面附着物交接，如交接不成，潘军可以把地面附着物自己带走。 至今，蔡一村未收回盐田土地，新承包人也无法交接经营 、材料、工具、生产生活设施等，其产权归乙方所有。 3、如遇国家或有关单位征用租赁盐田土地时，由甲方负责协同乙方向征地部门办理赔偿乙方损失等事宜，甲方并 ...
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国家发明专利（证书在公司保存），终止劳动合同之前，单位因搬迁工作量不足有半年多息工。本人要投诉公司违法截留我的经济补偿金情况如下：一、终止劳动合同后，公司按我在 行为，这是国家为安置职工的一份补偿，现在公司与我已经终止了劳动合同，凭什么还拿着我的国企经济补偿金三万余元。三、公司拿着我的国企经济补偿金， ...
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现在对我也有些意见； 综上所述，我想知道，像我所任职的这个公司是国家新区的国企单位，并且如果公司要这样对我进行处理，我应该怎么办？ 其二，因为公司对我的 ，我十分抵触，怀着报复心理我并不想配合，请问，我可以置之不理吗，如果可以，那合法情况下，公司对我能做出什么处理？ 其三，我原岗位管理商品库房时，因一 ...
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，我想知道，像我所任职的这个公司是国企单位，并且如果公司要这样对我进行处理，我应该怎么办？ 其二，因为公司对我的调岗，我十分不满，所以让我配合现 问题，我十分抵触，怀着报复心理我并不想配合，请问，我可以置之不理吗，如果可以，那合法情况下，公司对我能做出什么处理？我又怎么做能维护我的合法利益？ 其三，我 ...
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有欠条就不算刑事，算民事，无奈去了法院，可是却被分给不同的法官，（被告没有固定单位，但是有一套房屋。现在已经空置。）4.6号法院给我打电话，说你要是找不到 真的，我说不是有一个公告期间么，他说在被告只有一间房子的情况下，法院不会对其进行拍卖。你可以过来取你的诉讼费。。。难道被人骗了钱就没办法拿回来了么 ...
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有七年没有班上，也没有一分钱生活费发，我只好依靠打工赚钱维持生活，七年后单位要求我回矿上班，但必须交“三金”总计27000多元，我没有办法，只好交，不然 都保不住。自从我看了现在的安置规定后，觉得单位领导违反了上面的政策。对我的情况没有半点优待，请问我可以通过什么办法要求发给我七年来的生活费我能退回 ...
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