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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
三十二条:有下列情形之一的,劳动者
可以
随时通知用人
单位
解除劳动合同:(三)用人
单位
未按照劳动合同约定支付劳动
报酬
或者提供劳动条件的。《中华人民共和国劳动 不按照国家的规定支付加班加点的工资,由于申诉人已怀孕,有妊娠反应,屡次要求
减少
劳动时间或者支付加班费,但均遭到强烈拒绝,甚至因此被被诉人言辞激烈地劝 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
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