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2011年10月12来到公司试用期,2012年2月1日正式转正。现在单位改制辞退我,而社保只从2014年1月为我缴纳至今,但是从2011年10月至2013 的社保是从试用期开始算,还是从转正开始算? 3.如果单位不愿意补交社保,我是否可以要求单位单位缴纳部分等额现金赔偿? 注:以前辞职的人事主管把我 ...
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