在上班时间内，因工作问题，双方发生口角，被对方殴打致轻伤乙级，公安机关已受理此案。被害方能否作工伤，该怎样获得赔偿，单位是否有连带责任...
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在医院工作，工作期间与同事发生口角，吵了一架，事后院长处理的问题，双方写书面检讨，扣除当月绩效约一千五，医院是镇上的医院，护士工资本来不高，医院无五险一金，工作时间已满半年以上，想咨询一下扣除当月绩效是否合理，医院存在违规吗...
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因为本人比较老实上班时候经常被对方欺负，前天发生口角我们两人打了一架双方受了轻伤，工厂说要处罚我三千元 当全厂人面向他道歉 后再开除 这样合理吗？...
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