条例》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为 权益的；现申诉人请求被诉人连带提供申诉人2次签订的合同原件并解除申诉人与被诉人一、二之间的劳动合同并转出劳动关系； 申诉人自2010年10月14日上班， ...
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规定：“在本次改革中，员工经过公开竞争无法上岗，且不符合离岗退养条件的，可以先实行待岗，待岗期限最长为一年，待岗期间执行待岗工资（执行阳江现行的最低 没批复下来（2002年11月6日才批下来），就在2002年9月让我们签订了内退协议，2002年10月1日生效，来个先斩后奏。现在我们发现“内退”生活待遇 ...
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劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”根据上述规定，用人单位在与劳动者约定试用期的时候，应当遵守劳动合同法有关试用期的最长时限、约定次数及其他有关规定，否则该试用期的约定就是违法的。 2、第三十一条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： ...
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原贷款期限；中长期贷款，不超过原贷款期限一半；长期贷款展期最长不超过三年。），展期的期限一般会大于抵押物的抵押期限，这种情况下，抵押物是否需要重新办理 ，特申请贷款展期一年偿还。并签订展期协议。这种情况下，抵押物是否需要重新办理抵押登记？ 这种情况我行有很多，有什么好的办法可以使贷款手续既合法合规又 ...
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