绩效年薪（效益工资）。 3、吸收一定数量的年轻专业技术（技能）人才参加课题研究、技术攻关、技术改造和新产品开发等工作。 4、积极推荐年轻专业技术（技能 在人才培养方面的合作与交流，为重点工程、重点项目培养高层次人才。 5、选拔优秀专业技术人才充实后备人才库，对培养对象进行跟踪考核与动态管理。对已经成熟 ...
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