？新公司 还是原公司？ 来执行？ 其次，对此我查过相关合同法则。表面。用人单位在合同未到期之前进行解约属于非法解约，是需要支付平均工资的2倍进行补偿 交纳个人所得税？对方以我严重违反公司规章制度为由，解除劳动关系。（但是他们又拿不出证据来）现在的是针对协商初步结果是 他们补偿金是按照我每个月的基本工资 ...
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律师们好，我的员工第二年只签了1年的合同，到期后不想和她续约，需要提前多久通知她？合同到期不续约了需要赔偿工资吗？谢谢！...
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不承认，必须我们把明年房租交了，或者把违约金交了，但是生意不好，交不起，房东在合同还没有到期，就把我们敢出来了，把我们的所有东西衣服等等全锁起来了， 还 10天，我们衣服也没有的换，还有3个月大的小孩。我们生意不好干不下去了，也交不起这个钱，现在怎么办。房东这个算违法吗？房东还要打我，我们小两口真心耗 ...
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问题是这样的，我与现公司合同马上就到期了，公司提前20天口头表示不在与我续签合同，并且不承担任何经济补偿，理由为我请假4天 和多次迟到已经严重违纪公司制度，不单单本月工资全部扣除之外，补偿金也一概没有，并且在协商中对方言语态度极其恶劣，把我多次轰出门外。请问是否 ...
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了A投资占70%股份的另一家公司，重新签了1年的合同，今年7月份到期。今天公司通知说到期就不续签了。请问这个赔偿问题要怎么算？ 公司人事说只 以后，据说已经破产了。我就想询问下 如果存在举证的问题 那么除了之前公司的合同之外 还需要举证哪部分的材料呢？ 因为之前公司在合同期就已经破产 未有任何赔偿支付 ...
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我之前签订3年的劳动合同马上到期了（12月底），但是公司让我写个保证书，然后才同意签订3个月的短期合同（正常情况应该是签3年）。有几个 能算公司不同意签合同给予赔偿 3 假如我签了短期合同，那会不会影响我今年的年终奖和双薪。 4 如果赔偿的话，因为没有提前通知，是赔N，还是N+1 N=3（年） 5 ...
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2012年2月入职，公司减员要与我解除劳动合同、问我想要多少赔偿金，如果要多了就把我降职~如果我申请补偿，可以申请多少呀？正常合同到期应该是：本公司工作年限*平均工资+上个月工资（代通知费）；可是我合同未到期，是不是可以申请：本公司工作年限*平均工资*3+上个月工资（代通知费）~~谢谢~...
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合同尚未到期。人事找我说由于没有项目要辞退我。以后公司打算没有这个部门。认识让我先自己找工作。找到以后主动提出辞职。我是否可以要求赔偿。合同签的 本合同后，甲方因经营状况发生重大变化或经营结构进行重大调整，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。 违约责任： 1：。。。 2：甲乙双方任何一方违约给对方 ...
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的合同即将到期，为2011.5.16--2013.5.15 二年合约 提前一个月公司邮件通知我。公司合同到期将不再和我续约，原因是由于在经过培训后持续不能达到公司对岗位的要求。还和我说没追究我培训费用很仁慈了，但是我在职期间没有犯过严重过错。请律师专家帮我 ...
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商铺合同未到期乙方退铺，铺主说合同已签约三年，需退租，视为违约，但押金5000元，我是否不能收回？租凭合同内容这样写：租期：2012年1月1 壹仟肆佰元整，每月1号交付甲方租金，为一个月开始租金。按金：一次性伍仟元整形，合同期满后，甲方一次性返还乙方伍仟元整。每月1号交租金，超过五天不交租金，视为单方 ...
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