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,用人单位应当继续履行;劳动者要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经能继续履行,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七 和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间在保障劳动者身体健康条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过 ...
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推广项目经营过程中,可能有个别客户因为各种原因,与我公司就合同履行发生问题处理意见或者解决方案一致、或期望值差距较大,产生了纠纷。这是市场经济 。产品质量严格把控;款式新颖、型号丰富,并不断加强研发,加快推出新款产品周期;请广大客户区分选购。售后服务方面,我公司个别地方可能还存在不足,我公司 ...
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字第440号案,临沂市河东区法院(2006)河民初字第643号案黑另人难以置信!合同约定发生纠纷仲裁机构仲裁,但临沂市两级法院违法强行受理上述案件后, 情况中已确定化工厂只欠临沂市美多印铁制罐有限公司32833.32元,且欠款原因是因为质量问题,范××注明,待质量问题解决以后再付余款。此后化工厂再未 ...
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人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密所有权,因此保密义务人同意甲方按下列方式执行: 保密义务人因各种原因离开公司,自离开公司之日起三年内不得自营 期限 1.保密期为五年 2.乙方无论是否在职、劳动合同是否履行完毕,均影响其保密义务承担。 第五条:违约责任 乙方如将商业秘密泄露给第 ...
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,店内人员不足结果发生服装被盗,之后报警了,和平公安金街派出所出警,后来立案,一直在侦破期间,在2011年2月12日 由于个人原因我提出辞职,当时 工资,当时劳动仲裁结果是公司一次性支付840元,并驳回双方其他申诉请求。 鉴于以上情况,现公司上诉至和平区法院申诉要求我支付未履行岗位职责所造成 ...
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