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辞职的时候要培训费，已签过劳动
合同
，但是没有培训协议，我应该怎么和公司理论
我签过劳动
合同
中，有一条【劳动
合同
期限】一栏
写
的
是
为3年，在
合同
最后一项【双方约定其他事项】中
手
写
着，若
乙方
在服务期内提前离职，需将在岗期内 只不过
是
在签劳动
合同
签前试用期内，本公司
的
讲师上
不
到1个月
的
关于软件开发
的
课程，而且大部分时间都
是
我们自己练习中。 请网友帮忙解答一下，我离职是否需要交钱？【 ...
//www.110.com/ask/question-1332892.html-
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