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贵州蓝雁集团长期恶意拖欠职工工资
并在其上说明了被录用人年薪待遇,而后在
合同书
上就
没有
明确写出工资待遇了,这“录用通知书”
有
法律
效力
吗?我于2014年2月到该单位上班, 年薪的30%,待资金宽裕时,再发另70%)至今,2015年8-12月份的另70%一直
没有
发放.并且拒绝发放余下工资,我们多次申诉政府多部门,无任何结果,我们还能怎样做 ...
//www.110.com/ask/question-12846475.html-
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