是本公司要求陪甲方领导，然后本公司领导要求当天半夜回公司，三个周末没休息），理由是不服从安排，单方面解除合同（合同到期不续签），要求两星期内交接玩工作 后，两星期内离职，只发放当月工资。 期间催促发放已经确定的提成7825元，公司总是找各种理由不发放，（说还没经过审批的项目出了问题要负责，钱压在这里） ...
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我与公司签订的是每年自动续签的劳动合同，在离续签合同还有3,4天的时候公司突然说不买保险了，但还可以继续上班，并且说合同到期了，不用付法律责任，请问我该怎么办，公司真的不用付法律责任吗？...
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金额).这部分提成在20000元左右. 3.在职期间.夏天出差高温工作没有高温补贴. 4.公司强行解除合同(理由是一年合同到期不续签).两星期内离职.只发放当月工资. 希望解决提成问题....
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