劳动合同2015-1.1签的到2015-12.31号合同到期然后2016年4月28号才跟我签合同,到2016-12.31号到期,现在合同快到期了,单位提前通知不续签,我怎么样得到已有的补偿,已知一年一个月的补偿,还有别的什么吗?我可以索要加班工资吗,(单位没有付过加班工资)年 ...
//www.110.com/ask/question-9655542.html-
了解详情
才签劳动合同,合同期限是2010年5月1日至2011年4月30日,其中包括3个月试用期,2011年合同到期后,公司没有续签合同,公司给我们签订了一个内部承包协议,期限是2011年6月1日至2012年5月31日。2012年春节后刚上班总公司传真一份文件来说劝退我,让我5 ...
//www.110.com/ask/question-837547.html-
了解详情
10年,其中分别签订了3次劳动合同,最近一次是3年的快到期了,但现因公司制度改革,损害了老员工的利益,故不想再续签劳动合同,请问可以申请劳动补偿金吗? 因此而辞工离职的员工还有许多,因为所有人都是自己递交的离职申请,公司认为是个人正常离职的。但公司却没有给过劳动补偿金的先例,在这种情况下,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2076768.html-
了解详情