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年的劳动合同2013.3.26到期,后单位没有再与我续签劳动合同,我又工作了将近3个月,在2013.6.17日离职办理了交接手续,现在单位发给我6月份十几天的工资,以各种理由克扣工资,协商不成,我只能和公司讲了下相关法律,公司就于2013.7.10日给我发了个邮件说是我旷工解除聘用合同通知。 ...
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