合同终止公司不续签 -法律咨询经济仲裁搜索

被通知不续签劳动合同。又在原工作一年没在签合同。我可以要求赔多少

我08年3月进公司。09年续签一次。到10年3月31日到期。10年2月书面通知我终止续签合同。后来总经理要我留下工作。我找过公司人事要求续签合同现在换了新总经理。要对我降职。我感到对公司伤心。。想离开公司。我可以要求公司赔偿我吗？可以陪我多少？我有10年书面合同不续签通知书。是按我月总工资双倍吗？我 ...

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关于用人单位在合同到期前不进行合同续签的赔偿问题

公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力资源部沟通，对方同意支付赔偿金。规章制度为由，解除劳动关系。（但是他们又拿不出证据来）现在的是针对协商初步结果是他们补偿金是按照我每个月的基本工资绩效考核之后来进行克扣换算 ...

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复员军人在公司工作了9年多，合同到期后公司不续签，能不能要求继续工作

年3月被民政部安置到公司，于2008年新劳动法实施时和公司签订3年期集体合同，10年7月和公司领导因工作原因发生争执，被停工停薪至今，2010年11月收到单位的劳动合同终止通知。我想问下1.公司停工停薪是否合法，如不合法，我能要到什么补偿，补偿标准是什么。 2.在部队服役2年 ...

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劳动合同纠纷

没有给休我想咨询一下具体的补偿问题！一开始签的3年的合同没有问题，但是去年签了一份合同里面有注明说必须让我在2015年底拿到驾驶执照否则有权随时终止现在拿（在2015年底拿到驾驶执照否则有权随时终止或解除合同）这一条来压我说是我的原因导致公司不给我续签合同只补偿我一个月工资我想问下是否合理。...

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关于劳动合同终止后的经济赔偿

我在一家外企打工，因今年合同期满公司不再与我续签合同，但只赔偿我三个月的经济赔偿，我要求从工作开始的年限赔偿，公司不同意，请问像我这种情况通过劳动仲裁能得到合理赔偿吗？...

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麦当劳公司于我终止合同我可以的到赔偿吗

到期，公司续签无固定合同，但工资是3389元，与同等职位员工相差411元，今年3月份公司架构调整，同职位的都调到3800，职位比我低一级的同事工资调整到3500，我要求公司续签合同工资按照同工同酬续签，公司拒绝，并在5月10日于我终止合同，不给任何赔偿，请问公司提出终止合同，我 ...

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麦当劳公司续签合同的不到同工同酬

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赔偿金

合同时,公司采用调岗降薪的方法同意续签,员工不接受这个条件而没有签成,这种情款属于公司非法解除,还是属于合同终止?是应该N+1的补偿还是2N的赔偿？谢谢！您好!感谢您的回复. 还想请教一下: 公司的劳动合同都是按照最低工资标准1600元签的,但实际工资远远高于这个数.如果续签的话,公司 ...

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请帮忙看一下我写的《被迫解除劳动合同通知书》

合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同，所以本人认为，贵公司不想续签合同，固变相裁员，又不愿支付经济补偿，逼迫本人自动辞职，严重侵犯了中华人民共和国劳动合同法〉〉第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ...

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合同到期没有续签的经济补偿应该从哪年开始计算

，14年年初通知我不再续签，我想了解经济补偿应该从哪年开始计算，是我入职的05年开始还是08年开始。现在公司通知我说这是终止劳动合同，就是按08年新劳动法开始计划年限。我不明白特别强调【终止劳动合同】这个有什么特别意义吗？是经济补偿说法不同吗？另外，经济补偿金的工资标准是什么？我 ...

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