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关于企业重大经营困难，实施一些政策的合法性
本司经营出现重大经营困难，1.对20人左右进行职务薪资调整，包括本人（调整额度为百分之25,2000块左右。）2.所有人员进行轮岗（上一个月，休一个月） 问题：1.调整额度过大，能否提出异议？ 2.轮岗是否合理？若轮岗时间无期限，是否可起诉公司变相逼员工自行辞职？...
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