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劳动纠纷问题
乙方: 甲方聘用乙方为本单位
员工
,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与
管理
悉按甲方有关人事
管理
制度
办理。 第二条 乙方的 1.经甲乙双方协商,乙方的总工资内包括每月法定休假时间的加班费及平时的
加班
费用。 第九条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方 ...
//www.110.com/ask/question-84129.html-
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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
并在全体
员工
面前宣读《检查报告》,对申诉人身体及尊严造成严重伤害。申诉人于2012年1月28日曾经向被诉人提交过岗位调动申请,希望调换到不用
加班
的岗位, :国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时
制度
。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
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