我在一家网络公司A部门工作，因为公司关闭A部门，所以要求我转岗去B部门工作，但是在B部门工作工资变低了。我门公司签的有劳动合同。合同里规定如果是公司单方面解除劳动合同，公司会补偿员工4个月的工资。这种情况如果我不接收转岗辞职，请问还能得到补偿吗？...
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医疗期满仍无法工作。继续送达诊断书单位不批。又不肯解除劳动合同进行补偿。逼着员工自己辞职。请问我可以单方面申请仲裁要求解除合同并补偿吗？谢谢...
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