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存在重大失误要求赔偿。我想咨询公司这种行为是否合法?法律对员工工作失误赔偿范围方面有没有什么规定?另外,公司在解聘通知书给员工前2个月就私自停缴了该员工社保,这是 补偿?“公司通过微信与上司沟通过该项目干不了,”这个手误打错了,应该是员工通过微信与上司沟通该项目接不了。这些微信聊天是否可以成为证据?...
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我们公司是服装公司,此员工任职打版师职位,在职2年期满,还有2年合同期未满,由于最近工作态度不认真不积极,公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资,工作失误,公司已经做了详细记录,并且告知他本人了 ...
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员工非故意工作失误,公司损失10W ,老板让员工全部承担...
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在97年的时候,因为工作失误,给企业造成经济损失,事后企业未作出处理,期间曾要求上班,企业未答复,每次都是研究研究再说,06年左右,该企业为职工 信息,在这之前,从未听企业说此事,也从未得到过相关的通知,企业辞退员工,是不是不用通知员工的?现在辞退的相关规定是什么?去劳动仲裁,劳动仲裁有受理时限,如果 ...
//www.110.com/ask/question-937382.html-了解详情
在97年的时候,因为工作失误,给企业造成经济损失,事后企业未作出处理,期间曾要求上班,企业未答复,每次都是研究研究再说,06年左右,该企业为 了时效。现在找劳动仲裁部门,劳动仲裁部门给了份申请书,说现在要收集本人还是企业员工的证据,请问需要什么样的证据?因为现在企业根本不会给任何有公章的材料,企业的 ...
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月工资1750元(其中包括绩效工资150元及个人保险200元),公司因为一个“工作未做到位,工作失误”对我及另外两人各进行500元的处罚,请问这个处罚合理吗? ?望解答,谢谢!在12月份的时候,我在职于该公司销售部,已经因为一个工作过失罚款500+280元了。1月份调到本公司质量部,结果1月份关工资的 ...
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我的个体超市由于员工工作失误,被犯罪分子骗走高档香烟数十条,造成损失达一万余元,请问是应该由当班工作人员进行赔偿吗,赔偿比例是多少?...
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我父亲在一个工厂里工作4年,以前都是发现金,12年开始工资都是银行转账,工作4年未签订劳务合同,且未买保险,近期因为工作失误导致公司有经济损失,后因与老板吵架被开除,但老板不给任何的经济补偿,我想通过法律来维护我父亲的利益。...
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我公司的员工因为工作失误,自己申请辞职了,当时他自己提出给一半工资就可以了。可是现在有来劳动仲裁我的公司,我找来在场的人做认证有效吗?...
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您好,我是员工。 私企老板一年前(去年12月份到今年12月份)我面试软装设计师一职位时谈好的是底薪+项目3%的提成+年终奖。试用期3个月,今年公司4月份 的活,比如采购,跟单,摆场。现在公司觉得自己的利润不如预期的,就全怪我说工作失误。 并以这个理由辞退我,不仅不给我多补一个月工资,还说不给我发提成。 ...
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