我们是一家在河北唐山做卫浴的工厂，分为两部分，一个为水龙头厂 ，一个为陶瓷厂，法人代表是一个人。我们签订的劳动合同为统一的 格式，合同规定的工作 地点为（唐山市）》，现在龙头厂要在10月份搬迁到苏州 ，工厂现在有两种安置方案:一是要求员工随龙头工厂到苏州工作，二 是就近安排到陶瓷厂工作。第一个方案： ...
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工厂为多个股东的台资企业，座落于东莞市长安镇，性质为三来一补的加工厂。 2． 工厂的股东们还有一个公司在东莞市虎门镇，性质为外商合资有限公司。 3． 这两个 2012年11月30前迁移至新厂，否则视同员工单方解除劳动合同，放弃一切在职之权益。） 7． 我们的合同是与现在这个工厂签的，工作地点写XX工厂 ...
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工厂为多个股东的台资企业，座落于东莞市长安镇，性质为三来一补的加工厂。 2． 工厂的股东们还有一个公司在东莞市虎门镇，性质为外商合资有限公司。 3． 这两个 2012年11月30前迁移至新厂，否则视同员工单方解除劳动合同，放弃一切在职之权益。） 7． 我们的合同是与现在这个工厂签的，工作地点写XX工厂 ...
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搬迁去的是否能获得相应的赔偿金?但是我们员工手里没有劳动合同,当时厂方和员工签劳动合同时只签了一份!还有这家工厂长期没有按劳动法支付加班工资(去年的加班费只有14.5元),我们现在有一定的证据在劳动部门留底，（近几个月的工资条和厂方的书面承认）我们要是申请劳动仲裁的胜算率有多大？？...
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我们是一家在河北唐山做卫浴的工厂，分为两部分，一个为水龙头厂 ，一个为陶瓷厂，法人代表是一个人。我们签订的劳动合同为统一的 格式，合同规定的工作 地点为（唐山市）》，现在龙头厂要在10月份搬迁到苏州 ，工厂现在有两种安置方案:一是要求员工随龙头工厂到苏州工作，二 是就近安排到陶瓷厂工作。第一个方案： ...
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的一天，工厂称金融危济要裁员，但除了当月的工资，其补偿金一分不给，3年未签劳动合同，工厂就否认是正式工，说只是口头协议的临时工，现已经通过劳局仲裁 非终级裁决，但工厂仍然不给予补偿，（我们能证明自己跟正式员工一样的：（1、厂牌 ；2‘打卡用的磁卡。）二、按劳动法规定 ...
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工资算？？如果是按低保770/月算，哪么，一个做了12年的员工，工次是770的三倍，工厂有可能辞退吗？注：（算一下：放你假， 一星期上一天班， 再炒你，也省了1/3的赔款~~因为这时你已经拿了12个月的770了，）问题是劳动合同上的底薪是770/月，其于的全部改成职位津贴，08年1月1日以前是没合同 ...
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工厂没给工厂员工缴纳工伤险，还拖压工资，都没签劳动合同，现在我要离开工厂，说要扣除工资，我应该怎么办？...
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职于本市一家速冻食品厂工作。由于公司霸王管理（公司安排卸货,发货。组长从来不卸货,只叫员工卸货。卸货9块钱一吨，当天安排工作结束后卸货,若是不服从安排则要罚款 月份的工资。 2016年7月7号—9月3号，工厂一直没有跟我签订劳动合同。请问律师，我要是申请劳动仲裁，获得赔偿双倍工资的几率大不大？如果仲裁 ...
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我再2012年2月份承包一家工厂的一个生产环节，未与下属员工签订劳动合同，今年6月份因其工作严重违反规定，调整其工作岗位，对方自动离职，工资全部结清，还需要赔偿他工资吗？...
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