员工就因没有书面通知找行政部，行政部负责人以我们不服从部门负责人安排恐吓要开除我们，最后说如果我们自愿离职就给我们发11月份的工资，和6天未修假期折算成的 天的工资应该合计为4800元），最后我们想不用闹麻烦了，就同意这样的方案办理相关离职手续，到12月份18日发工资时，其他员工都只发了一个月的工资， ...
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2月1日进厂至今，未签订劳动合同，也未办理社保，现在电话通知无故被解聘，以劳动法赔偿的话，计件工资是怎样赔偿的？哦。谢谢。 事情是这样的。我这个月 上班，但是我已经投诉了，不想回原单位上班，单位又说我现在还是单位的员工没有离职的，他们都很久没通知我上班了，就在我投诉过后喊我回去上班，我觉得既然都投诉了 ...
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签了入职协议和保密协议，而乙在未通知之前公司的情况下，没有经过任何离职手续和交接的办理就到我公司，因此我公司也不能将其作为员工使用。今年10月，甲和乙突然提出要自己搞公司，要求我补偿两人2015年8月-10月共3个月因未签订劳动合同的3倍工资差额，并强迫我给双方以借款形式写下欠条和打款。我打了部分 ...
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