一直没给交，一直到12年6月才在我再三要求下上交材料，缴纳相关保险，我怀孕2个月，因为胚胎停育，12号住院5天，16号流产清宫，期间单位领导口头答应我 在25天接到单位电话，通知我回去上班，上班一周后就告知我被单位辞退了，没有任何理由，我想问，这种情况，我该怎么维护我个人的权益。期间给我谈到经济赔偿， ...
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我在一家外企工作，目前在怀孕期间，全国有很多分公司产品线，我所在的整个产品线被卖给另外一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同，同时员工 是太清楚这个单方面解除合同意味着什么，可否解释一下？ 3.如果我选择留在原公司工作，因为公司原因造成，我没有活干，公司只发基本工资而不不发其他的奖金，福利， ...
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强烈拒绝。今年3月18日（星期日，在加班），因为家中有事，必须回库尔勒一趟，顺便要办理准生证（当时已怀孕5个月余，长期加班，请不到假，无法 用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。现申诉人请求由被诉人一、被诉人二各自提交工商注册信息资料、劳动合同、工资单、入职登记表、被处罚凭证和考勤记录 ...
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我怀孕6个月，单位为韩国公司因为项目取消，要解雇我们整个项目部的17人，其中我是孕妇，给我提的赔偿方案是第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付，因 我在广东中山分部，仲裁是否要去北京工会，公司有拖的嫌疑。3.如果仲裁大概公司会怎么赔？ 另，我们被裁的17人都是在全国各地分部，他们的赔偿方案也还没出。...
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